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Misión

La Dirección de Apoyos a Estudiantes es la dependencia encargada de proporcionar servicios complementarios a la comunidad, como son: becas, estímulos y apoyo, prestaciones y atención a la salud, orientación juvenil y centros de apoyo, a través de ejes fundamentales que permiten estimular una trayectoria escolar adecuada para alumnos del Instituto Politécnico Nacional basada en la equidad, cobertura, transparencia y gestión eficiente.

Visión

Ser una Dirección comprometida con la simplificación de sus procesos, mejorando la seguridad de sus sistemas eficientando así los servicios complementarios institucionales, con la finalidad de tener una mayor cobertura para la comunidad enfocados a su trayectoria y permanencia escolar de los estudiantes en el marco de los cambios, sociales, en un ambiente de inclusión, equidad y transparencia.

Objetivo

Planear, integrar, operar y difundir los diversos servicios en materia de becas escolares, servicios de salud escolar, orientación juvenil y servicios de apoyo que el instituto ofrece a la comunidad y al alumnado con el fin de impulsar su aprovechamiento, mejorar el desempeño y bienestar escolar desde su ingreso hasta la culminación de sus estudios.

Funciones

Integrar, coordinar, supervisar, evaluar y difundir, con la participación de las dependencias politécnicas, los diversos servicios de apoyo a los alumnos y promover su utilización; Coordinar la operación de los centros de apoyo polifuncional y los centros de apoyo a estudiantes; Planear, operar, supervisar, coordinar y evaluar los servicios médicos, de orientación juvenil, de seguro facultativo, de vida y de accidente para los alumnos.

Normatividad

• Manual de Procedimientos
• Manual de Organización
• Reglas de Operación de Becas
• Lineamientos para la Operación de Becas
• Reglamento General de Becas
• Manual para registro de cuentas bancaria
• Decreto 1987 Estudiantes
• Decreto 1998 Estudiantes
• Acuerdo 2015 Estudiantes
• Guía de Autoverificación de Consultorios
• Transparencia-Fr -XXVII-Resolución-6Sep-2023
• Transparencia-Fr-XXVII-Resolución-18Oct-2023
• Aviso de Privacidad Integral de la Dirección de Apoyos a Estudiantes
• Aviso de Privacidad Simplificado de la Dirección de Apoyos a Estudiantes

ECCO

La Encuesta de Clima y Cultura Organizacional es un medio por el que la/os servidores públicos expresan sus opiniones sobre el ambiente laboral de la institución a la que pertenecen con la intención de mejorar el clima y cultura organizacional y llevar a cabo procesos de cambio que incidan en el combate a la corrupción, garantizar la austeridad republicana, los derechos humanos, la igualdad de género, la inclusión y la pertinencia cultural.

PTCCO

Las Prácticas de Transformación de Clima y Cultura Organizacional son el resultado de la aplicación de la encuesta sobre Clima y Cultura Difundir, su objetivo es dar cumplimiento y seguimiento a los avances de las acciones de mejora implementados en la institución donde se encuentran las/os servidores públicos laboran.

ACCIONES DE MEJORA

RESULTADOS

Perspectiva de Género

Promover en el Instituto Politécnico Nacional una cultura de igualdad, inclusión, respeto y no violencia que asegure la formación integral de sus estudiantes y trabajadoras/es, lo anterior bajo criterios de transversalidad e institucionalización en sus políticas, proyectos, planes y programas de estudio.

Política de Igualdad e Inclusión

Somos una institución educativa incluyente y diversa que impulsa la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, como parte de su estrategia de Cero Tolerancia a la Violencia de Género y No Discriminación en Ninguno de sus Tipos y Modalidades, con el propósito de cerrar las brechas de desigualdad existentes, para alcanzar una vida libre de violencia y que México alcance su máximo potencial.

Evento del Mes

• Día Naranja (cada 25 de mes)
• Jornada de salud mental y prevención de la violencia de género

Comité de Ética

El Comité de Ética del Instituto Politécnico Nacional funge como órgano de consulta y asesoría especializada, contribuye en la emisión, aplicación y vigilancia del cumplimiento del Código de Ética de la Administración Pública Federal, las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública y del Código de Conducta para las Personas Servidoras Públicas del IPN.

Objetivos:

• Desarrollar mecanismos de autorregulación en los servidores públicos como medida de prevención de la corrupción.
• Que los Servidores Públicos conozcan, entiendan y hagan suyos los valores y principios del Código de Conducta.
• Orientar a los servidores Públicos en su actuar ante dilemas Éticos.

Enlaces:

Programa de Capacitación

• Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género - MéxicoX
• Ciberacoso: la otra cara del internet - MéxicoX
• Programas de capacitación SICAVISP
• PuntoGénero INMUJERES

Normatividad de Comité de Ética

Servicio Social

Información para realizar tu servicio social

Es una actividad eminentemente formativa y de servicio, por un lado afirma y amplía la información académica del estudiante y además permite fomentar en él una conciencia de solidaridad con la sociedad, siendo una actividad de carácter temporal y obligatorio que institucionalmente ejecutan y prestan los estudiantes en beneficio de la sociedad.

A través de la Dirección de Apoyos a Estudiantes con el ejercicios, logística, ejecución y proyección hacía la comunidad politécnica, los estudiantes podrán prestar sus servicios en la dinámica social. Contribuyendo a su formación en las diversas áreas de esta Dirección.

¡Te invitamos a hacer tu servicio social con nosotros!

¿Quieres liberar tu servicio social impartiendo diversas actividades en alguno de nuestros programas de trabajo y líneas de acción, comunícate a los siguientes contactos:

Enlaces: