Preguntas Frecuentes de Relaciones Laborales

Relaciones Laborales

Las Preguntas Frecuentes son una herramienta clave para resolver las dudas más comunes de manera rápida y sencilla. Al consultar esta sección, podrás acceder a información clara y detallada sobre los temas más relevantes de Relaciones Laborales.

  1. Constancia de Evolución Salarial personal
  2. Ayuda para Titulación
  3. Solicitar la Ayuda para Hijos con Capacidades Diferentes A. Personal de Apoyo y Asistencia B. Personal Académico
  4. Otro

El trabajador debe acudir al Departamento de Relaciones Laborales, y presentar Hoja Única de Servicios no mayor a seis meses e Identificación Oficial. Dicha constancia se tramitará en máximo 10 días hábiles.

El trabajador deberá presentar ante su unidad Oficio firmado por el área de su adscripción Solicitud dirigida a su director o al director de capital humano Constancia de terminación de estudios y/o acta o tesis del grado que corresponda Historial académico del grado FUP con motivo 10 “alta definitiva” CFDI vigente Credencial del INE e IPN vigente.

Dictamen o Certificado médico expedido o avalado por el ISSSTE en el que se determine dicha situación. Constancia de Vigencia de Derechos expedida por el ISSSTE CFDI de la quincena previa a la que se realice el trámite Copia del acta de nacimiento del hijo o hija Copia de la credencial del IPN. El trabajador deberá estar activo. Dicha información se deberá realizar a través escrito dirigido a su Unidad Administrativa, el Sindicato o Dirección de Capital Humano

Para efectos de renovación en el mes de noviembre de cada año el trabajador deberá solicitar a la Dirección de Capital Humano la ayuda anexando lo siguiente: Vigencia de Derechos. Dictamen médico actualizado o resumen clínico, constancia de enfermedad o de salud expedida por el ISSSTE. CFDI previo a la elaboración del trámite.

Dictamen o Certificado médico o en su defecto resumen clínico, constancia de enfermedad o constancia de salud expedido o avalado por el ISSSTE en el que se determine dicha situación. Constancia de Vigencia de Derechos expedida por el ISSSTE CFDI de la quincena previa a la que se realice el trámite Copia del acta de nacimiento del hijo o hija Copia de la credencial del IPN. El trabajador deberá estar activo. Dicha información se deberá realizar a través de un escrito dirigido a su Unidad Administrativa, el Sindicato o Dirección de Capital Humano Para efectos de renovación en el mes de noviembre de cada año el trabajador deberá solicitar a la Dirección de Capital Humano la ayuda anexando lo siguiente: • Vigencia de Derechos. • Dictamen médico actualizado o resumen clínico, constancia de enfermedad o de salud expedida por el ISSSTE. • CFDI previo a la elaboración del trámite.

Usted puede llamar a las extensiones 51024, 51032, 51097, 51235, 51236, 51351, 51355 y 51358

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