Nuestro objetivos de Calidad en la SAD

Personas.

Proporcionar los bienes y servicios con calidad, mediante la formación y desarrollo del personal y la evaluación del nivel de servicio de la Secretaría de Administración, a fin de satisfacer las necesidades de usuarios, colaboradores y beneficiarios del instituto.

Procesos.

Optimizar, implementar y operar procesos eficientes e innovadores soportados con Tecnologías de la Información y Comunicaciones, a fin de controlar y fortalecer el buen desempeño de la Secretaría de Administración con una política de mejora continua.

Recursos.

Administrar y vigilar la aplicación de los recursos asignados al Instituto de manera eficaz, eficiente y efectiva, a través del cumplimiento de medidas de austeridad, sociales y ambientales que contribuyan al cumplimiento de los programas y proyectos institucionales.

Patrimonio.

Fortalecer la infraestructura educativa, tecnológica, deportiva y cultural en condiciones de seguridad, mediante la aplicación de programas de mantenimiento y conservación necesarias para el buen desempeño de las actividades institucionales, a fin de generar un desarrollo integral de la comunidad politécnica en un ambiente de inclusión y accesibilidad.

Combate a la Corrupción.

Consolidar la cultura de honestidad y combate a la corrupción, a través de procesos transparentes y formación en valores de ética, seguridad, responsabilidad, lealtad, trabajo en equipo, honestidad, profesionalismo, respeto y solidaridad, a fin de lograr la confianza de la comunidad politécnica y de la sociedad.

Gestionamos y administramos con liderazgo los recursos para las Dependencias Politécnicas, a través de procesos de calidad e innovadores, mejora y simplificación administrativa, a fin de contribuir al cumplimiento oportuno de los objetivos y metas institucionales, en un marco de ética, legalidad, austeridad, transparencia y rendición de cuentas.

Administrar y proveer de capital humano, recursos financieros, materiales y servicios generales, para satisfacer las necesidades de las Dependencias Politécnicas y las partes interesadas, conforme a la normatividad y requisitos aplicables mediante la mejora continua de nuestros procesos con apego a valores éticos y de integridad institucional y a los principios de disciplina presupuestaria, transparencia, eficacia y rendición de cuentas en el uso de los recursos.

La Secretaría de Administración busca cumplir con la legislación vigente en materia de prevención y lucha contra del soborno y la corrupción, por ello, propiciamos canales de comunicación que permiten informar cualquier sospecha de soborno y corrupción, sin que existan represalias sobre aquellas personas que denuncien de buena fe un acto de soborno o corrupción, lo anterior, siempre y cuando el denunciante no se haya visto involucrado como parte del acto de soborno o corrupción, de igual forma, no habrá represalias para aquellas personas que se nieguen a participar en un acto de soborno o corrupción.

Para cumplir con lo anterior, se cuenta con un Órgano Interno de Control con la autoridad e independencia para garantizar la debida diligencia y cumplimiento de la legislación aplicable para erradicar el soborno y la corrupción. Lo cual implica identificar aquellos comportamientos que no cumplieron con la política antisoborno y aplicar las sanciones o medidas establecidas por la Secretaría de Administración. Se tiene cero tolerancia frente a cualquier conducta que pueda considerarse soborno o que pueda de alguna manera considerarse corrupta.

Esta Política complementa el Código de Ética y Código de Conducta para las personas servidoras públicas del Instituto Politécnico Nacional.

Objetivos de la Calidad de la SAD