La Encuesta de Clima y Cultura Organizacional es un medio por el que la/os servidores públicos expresan sus opiniones sobre el ambiente laboral de la institución a la que pertenecen con la intención de mejorar el clima y cultura organizacional y llevar a cabo procesos de cambio que incidan en el combate a la corrupción, garantizar la austeridad republicana, los derechos humanos, la igualdad de género, la inclusión y la pertinencia cultural.
La Encuesta de Clima y Cultura Organizacional es un medio por el que la/os servidores públicos expresanson el resultado de la aplicación de la encuesta sobre Clima y Cultura Difundir, su objetivo es dar cumplimiento y seguimiento a los avances de las acciones de mejora implementados en la institución donde se encuentran las/os servidores públicos laboran.
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
D.R. Instituto Politécnico Nacional (IPN). Av. Luis Enrique Erro S/N, Unidad Profesional Adolfo López Mateos, Zacatenco, Alcaldía Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Ciudad de México. Conmutador: 55 57 29 60 00 / 55 57 29 63 00.
Esta página es una obra intelectual protegida por la Ley Federal del Derecho de Autor, puede ser reproducida con fines no lucrativos, siempre y cuando no se mutile, se cite la fuente completa y su dirección electrónica; su uso para otros fines, requiere autorización previa y por escrito de la Dirección General del Instituto.
